Për të pasur arsim cilësor, MASHT (Ministria e Arsimit, Shkencës, Teknologjisë dhe Inovacionit) duhet të plotësojë disa kushte thelbësore ndaj mësimdhënësve, sepse ata janë shtylla kryesore e procesit arsimor. Këto kushte mund të përmblidhen në disa fusha kryesore:
1. Kualifikim dhe përgatitje profesionale
Të kërkojë arsim adekuat universitar për çdo profil mësimor
Të sigurojë trajnime të vazhdueshme profesionale (metodologji bashkëkohore, teknologji, vlerësim modern)
Të mbështesë zhvillimin profesional të detyrueshëm dhe cilësor, jo vetëm formal
2. Rekrutim dhe avancim i drejtë
Punësimi të bëhet përmes konkurseve transparente dhe meritore
Avancimi në karrierë të bazohet në performancë, jo në ndikime politike apo personale
Vlerësim objektiv i punës së mësimdhënësve
3. Kushte të mira pune
Klasa me numër të arsyeshëm nxënësish
Infrastrukturë e përshtatshme (ngrohje, ndriçim, mjete mësimore)
Pajisje digjitale dhe materiale didaktike moderne
4. Pagesë dhe siguri profesionale
Paga dinjitoze, në përputhje me përgjegjësinë e profesionit
Kontrata të qëndrueshme pune
Respekt dhe mbrojtje institucionale e autoritetit të mësimdhënësit
5. Autonomi dhe mbështetje pedagogjike
Liri profesionale në zgjedhjen e metodave mësimore
Mbështetje nga inspektorët dhe drejtoritë, jo vetëm kontroll ndëshkues
Përfshirje e mësimdhënësve në hartimin e politikave arsimore
6. Ngarkesë e balancuar administrative
Reduktim i burokracisë së panevojshme
Fokus më i madh në mësimdhënie dhe edukim, jo në dokumentacion të tepërt
7. Mirëqenie dhe motivim
Mbështetje psikologjike dhe profesionale
Klima pozitive në shkollë
Motivim për inovacion dhe kreativitet në mësimdhënie
Përfundim:
Pa mësimdhënës të trajnuar, të motivuar dhe të respektuar, arsim cilësor nuk mund të ketë. Prandaj MASHT duhet t’i trajtojë mësimdhënësit si investim strategjik, jo si shpenzim.
Autori i shkrimi është mësimdhënës në pension – Koordinator i cilësë
