Drejtori i shkollës ka një rol kyç në krijimin e një mjedisi të shëndetshëm dhe produktiv për mësimdhënësit dhe nxënësit.
Ai duhet të tregojë udhëheqje dhe mbështetje, të krijojë një atmosferë bashkëpunimi dhe respekti, dhe të sigurojë që çdo mësues të ndjehet i vlerësuar dhe i mbështetur.
Ja disa këshilla për mënyrën e duhur se si duhet të sillet drejtori i shkollës me mësuesit:
1. Të krijojë një atmosferë besimi dhe respekti
Drejtori duhet të tregojë një qasje të hapur dhe respektuese ndaj mësuesve. Duhet të ndihmojë në ndërtimin e një ambienti ku mësuesit ndihen të vlerësuar dhe të respektohen si profesionistë. Ata duhet të mund të shprehin shqetësimet dhe sugjerimet e tyre pa pasur frikë nga gjykimi apo ndëshkimi.
2. Të ofrojë mbështetje dhe udhëzim profesional
Drejtori duhet të ofrojë mundësi për zhvillimin profesional të mësuesve, si përmes trajnimeve, kurseve, dhe mundësive për shkëmbim eksperiencash. Ai duhet të inkurajojë mësuesit që të përmirësojnë metodat e mësimdhënies dhe të ofrojë mbështetje kur është e nevojshme.
3. Të nxisë bashkëpunimin dhe punën në ekip
Një drejtor i shkollës duhet të promovojë punën në ekip dhe bashkëpunimin midis mësuesve. Ai mund të organizojë takime dhe aktivitete që mundësojnë shkëmbimin e ideve dhe praktikave më të mira
